Ihre Aufgaben:

• Vielseitige organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
• Eigenständiges Bearbeiten von Projekten, Pflege laufender und neuer Projekte
• Vorbereitung von Audits
• Unterstützung der Abteilung Disposition und Logistik
• Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Erstellen von monatlichen Auswertungen und führen von Statistiken
• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im landwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich; alternativ eine Qualifikation im Bereich Agrar- und Direktvermarktung, Lebensmittelindustrie, Gastronomie oder des Freizeitparkgewerbes
• Grundkenntnisse im Marketing und Social Media
• Strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Erste Erfahrung im Bereich Personalführung, oder die Ambition diese Erfahrung zu machen

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen pragmatischen und mittelständischen Arbeitgeber
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine attraktive Vergütung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
• Hochmotivierte und nette Kolleginnen und Kollegen